Die meisten Menschen haben an ihrem Arbeitsplatz das Gefühl, in einer Mangelsituation zu stecken. Sie vermissen Anerkennung, Entscheidungsspielräume, ein gutes Betriebsklima, eine bessere Entlohnung etc. Der Blick ist meist auf das gerichtet, was fehlt. Solange das Gefühl des Mangels vorherrscht, ist es unmöglich, am Arbeitsplatz glücklich zu sein. Da wir aber nie genug von dem bekommen werden, was wir uns wünschen, müssen wir einen anderen Weg finden, um mit Freude arbeiten zu können. Ein zuverlässiges Mittel, um echtes und tiefes Glück zu erfahren, besteht darin, etwas für andere zu tun. Wer es schafft, den Fokus vom Nehmen aufs geben zu verlagern, hat die besten Aussichten, viele glückliche Stunden bei der Arbeit zu erleben.
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