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Souveränität
zeigt sich auch darin, wie du mit Problemen umgehst. Bist du schnell
überfordert oder hast du viele gute Ideen, um auch knifflige Situationen gekonnt
zu lösen? Du brauchst kein besonderes Talent, um kreativ zu sein. Du hast bereits
alles in dir, um gute Ideen zu entwickeln, die zugleich effektiv und originell
sind. Das Potenzial ist vorhanden. Schwierigkeiten gibt es höchstens mal beim
Zugriff auf deine kreativen Fertigkeiten. Aber inzwischen hat die Forschung
viel darüber herausgefunden, wie wir es schaffen, jederzeit neue und
einzigartige Ideen zu generieren. In dieser Folge geht es um allerlei Tricks
und Tipps.
Hier
findest du die versprochenen Downloads: www.lemper-pychlau.com
Und
hier kannst du meiner Facebook-Gruppe beitreten für mehr Souveränität im Job,
mehr Einfluss und Respekt:
https://www.facebook.com/groups/EinflussundAnsehen/
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Wir leben in
einer Zeit, in der die unterschiedlichsten Menschen und Dinge um unsere
Aufmerksamkeit konkurrieren. Noch nie gab es so viele Ablenkungen. Wenn wir
etwas Bestimmtes erreichen wollen, müssen wir deshalb sehr sorgfältig darauf
achten, wo unser Fokus jeweils liegt. Denn Aufmerksamkeit ist eine wertvolle
und begrenzte Ressource. Es gibt zudem verschiedene Arten von Fokussierung. Die
richtige Art von Aufmerksamkeit für die jeweilige Aufgabe kann entscheidend für
unseren Erfolg sein.
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Wir neigen dazu, aufgrund negativer
Erfahrungen negative Erwartungen aufzubauen. Das ist fatal, denn unsere
Erwartungen wirken als sich selbst erfüllende Prophezeiungen. Souveränität
zeigt sich auch darin, dass wir über die eigenen Erwartungen entscheiden. Denn
wer Gutes erwartet, wird mit hoher Wahrscheinlichkeit auch Gutes erleben.
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Warum nutzen die einen ihre Wahlmöglichkeiten, während die anderen sich
anpassen und auf ihre Freiheit verzichten? Der Hauptgrund liegt darin, dass es
Mut braucht, frei zu sein und die eigenen Wahlmöglichkeiten voll auszukosten,
um das Leben bewusst zu gestalten. Nur wer in sich ruht und seine Richtung
kennt, ist stark genug für souveräne Entscheidungen.
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Es gibt zwar keine Garantie dafür, dass
du niemals gefeuert wirst oder dass dein Kunde dir immer treu bleibt – aber du kannst
auf jeden Fall viel dafür tun, dass dich alle schätzen: deine Vorgesetzten,
Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden. Du kannst selbst bestimmen, welchen Wert du
in den Augen der anderen haben willst. Du hast es in der Hand, wie wertvoll du
den anderen bist und wie sehr sie dich schätzen. In dieser Folge erfährst du,
was du alles tun kannst, um deinen Wert zu steigern.
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