Jeder von uns muss sich täglich mehrfach verkaufen. Wenn wir andere von uns überzeugen wollen, gelingt das am besten, indem wir die Probleme der anderen lösen helfen. Indem wir sie darin unterstützen, ihre Ziele zu erreichen, gewinnen wir an Vertrauen und Status.
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Es gibt eine Menge Gründe dafür, warum wir uns im Job nicht genug einbringen und uns auseinandersetzen, um gemeinsam die beste Lösung zu entwickeln. Dissenz wird als unangenehm empfunden und deswegen stellen sich viele der Auseinandersetzung nicht. Das bringt allerlei Nachteile und Gefahren mit sich. Vielfalt zuzulassen und zu fördern, das wäre auf jeden Fall die bessere Lösung. Aber dazu braucht man souveräne Menschen.
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Der Stress, unter dem viele von uns in der modernen Arbeitswelt stehen, führt nicht selten zu einem aggressiven und unfreundlichen Umgangsstil. In dieser Folge geht es darum, wie du reagieren kannst, wenn du mit Unfreundlichkeit und Aggressivität konfrontiert bist.
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Als souveräner Mensch wirst du es nicht immer dem Zufall überlassen, ob dein Gegenüber dich sympathisch findet. Du kannst dir ganz gezielt Sympathie verschaffen und dich bewusst zu einem geschätzten und vertrauenswürdigen Partner machen. Hier erfährst du, worauf es ankommt.
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Es gibt eine ganze Reihe von Verhaltensweisen und inneren Haltungen, mit denen wir unbedacht der eigenen Karriere schaden. In dieser und der nächsten Folge werden 13 dieser hinderlichen Faktoren besprochen. Denn es ist ganz gewiss nicht souverän, ohne es zu merken der eigenen Karriere im Weg zu stehen.
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