Wer beruflich mit Menschen zu tun hat – egal ob am Arbeitsplatz oder außerhalb – muss professionell sein und möglichst rasch möglichst tragfähige Beziehungen schaffen können. Dafür gibt es einen Schlüsselfaktor, der die Grundlage jeglicher Zusammenarbeit ist.
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Um gut durchs Leben zu kommen, genügt es nicht, in klassischen Intelligenztests gut abzuschneiden. Wir brauchen mehr als sprachliche und logische Intelligenz. U.a. benötigen wir die Fähigkeit, intelligent mit eigenen und fremden Gefühlen umzugehen. In diesem Beitrag geht es darum, wie intrapersonale und interpersonale Intelligenz funktioniert.
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Strafen und Belohnungen gelten allgemein als probates Mittel, um das Verhalten anderer Menschen in die gewünschte Richtung zu lenken. Aber so einfach, wie viele von uns glauben, verhält es sich damit tatsächlich nicht.
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In einer komplexen Welt voller Reize und mit unübersehbar vielen Möglichkeiten kommt nur zurecht, wer es schafft, den passenden Fokus zu finden.
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Konflikte und Unstimmigkeiten gehören zum Leben dazu. Will man sie lösen, stellt sich oft sehr schnell heraus, dass rationale Argumente zu wenig greifen. Für derartige Fälle empfehle ich das Instrument der heimlichen Regie.
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