Wer genau hinschaut, wird erkennen, dass es am Arbeitsplatz eine Menge Menschen gibt, die sich mit psychischen Problemen herumschlagen. In dieser Folge geht es darum, was hinter diesen Problemen steckt und wie du am besten damit umgehst.
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Der tägliche Umgangsstil hat erheblichen Einfluss auf die Qualität der Zusammenarbeit. Darum wäre es leichtfertig, ihm keine Aufmerksamkeit zu widmen. Es gibt ein paar sinnvolle und einfache Regeln, die das tägliche Miteinander sehr erleichtern.
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In der letzten Folge habe ich darüber gesprochen, was Mobbing genau ist und wen es trifft. Jetzt geht es um die typischen Phasen, die im Mobbingprozess durchlaufen werden. Außerdem um die konkreten kurz- und langfristigen Folgen, die Mobbing für ein Opfer mit sich bringen kann. Schließlich erfährst du, welche Maßnahmen du ergreifen kannst, um dich vor diesen Folgen zu schützen und den Mobbingprozess zu stoppen.
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Heldengeschichten sind vermutlich so alt wie die Menschheit und sie folgen rund um den Globus einem bestimmten Muster. Wenn man das Muster erkennt, kann man daraus Schritte für die eigene Entwicklung ableiten.
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Nicht jedes Arbeitsklima tut uns gut. Ein schlechtes Betriebsklima kann nachweislich die körperliche und psychische Gesundheit beeinträchtigen. Daher geht es in dieser Folge um die Strategien, mit denen man ein schädliches Klima verbessern kann.
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